Requisitos para obtener la visa de trabajo L-1 en Estados Unidos

¿Estás pensando en conseguir una visa de trabajo L-1 en Estados Unidos? Es importante que conozcas todos los requisitos que debes cumplir para poder solicitarla. Obtener una visa de trabajo L-1 en Estados Unidos puede ser una excelente opción si quieres trabajar en una sucursal de tu empresa o matriz en el extranjero. A continuación, te explicamos todo lo que necesitas saber acerca de los requisitos para obtener la visa de trabajo L-1 en Estados Unidos.

Qué es la visa de trabajo L-1 en Estados Unidos

La visa de trabajo L-1 en Estados Unidos permite a una empresa transferir a un empleado de la sucursal extranjera a una sucursal ubicada en Estados Unidos. Esta visa es muy útil para empresas que quieren traer a sus empleados más talentosos a trabajar en el país. Con la visa de trabajo L-1, los empleados pueden trabajar legalmente en Estados Unidos durante un cierto período de tiempo. Hay dos tipos de visas de trabajo L-1:

  • L-1A: para ejecutivos o gerentes transferidos desde una sucursal extranjera a una sucursal ubicada en Estados Unidos.
  • L-1B: para empleados que trabajan en una posición especializada en una sucursal extranjera y que son transferidos a una sucursal ubicada en Estados Unidos.

Requisitos para obtener la visa de trabajo L-1 en Estados Unidos

1. Trabajar para una empresa que tenga una sucursal en Estados Unidos.

Para obtener una visa de trabajo L-1, debes trabajar para una empresa que tenga una sucursal en Estados Unidos y que también tenga una sucursal en el extranjero. También es importante que esta empresa tenga la intención de transferirte a una sucursal ubicada en Estados Unidos. Para solicitar una visa L-1, la empresa debe completar el formulario I-129 y presentarlo ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).

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2. Haber trabajado para la empresa durante al menos un año.

Para calificar para una visa de trabajo L-1, debes haber trabajado para la empresa durante al menos un año. Este año de empleo debe haber sido en una sucursal extranjera de la empresa. Si has trabajado para la empresa durante menos de un año, no podrás calificar para una visa L-1.

3. Tener una posición ejecutiva o gerencial, o trabajar en una posición especializada.

Si solicita una visa de trabajo L-1A, debes tener una posición ejecutiva o gerencial en la sucursal extranjera de la empresa. Si solicita una visa de trabajo L-1B, debes trabajar en una posición especializada en la sucursal extranjera de la empresa. También es importante que la posición en la sucursal ubicada en Estados Unidos sea una posición ejecutiva o gerencial, o una posición especializada. Esta parte del proceso puede ser complicada, por lo que es recomendable contar con la ayuda de un abogado de inmigración calificado.

4. Cumplir con los requisitos de elegibilidad de la visa L-1.

Además de los requisitos mencionados anteriormente, también debes cumplir con los requisitos básicos de elegibilidad de la visa L-1. Estos requisitos incluyen tener una oferta de trabajo válida en Estados Unidos, no tener antecedentes penales, no ser una amenaza para la seguridad de Estados Unidos y demostrar que planeas regresar a tu país de origen después de que expire tu visa L-1.

En resumen

Para obtener una visa de trabajo L-1 en Estados Unidos, debes trabajar para una empresa que tenga una sucursal en Estados Unidos y en el extranjero, haber trabajado para la empresa durante al menos un año y tener una posición ejecutiva, gerencial o especializada en la sucursal extranjera de la empresa. También debes cumplir con los requisitos de elegibilidad básicos de la visa L-1. Si cumples con todos los requisitos, podrás solicitar una visa de trabajo L-1 en Estados Unidos y trabajar legalmente en el país durante un período de tiempo determinado.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo se tarda en procesar una visa de trabajo L-1?

El tiempo de procesamiento de una visa de trabajo L-1 puede variar según la embajada o consulado de Estados Unidos donde presentes tu solicitud. Por lo general, el tiempo de procesamiento puede ser de varios meses, por lo que es importante comenzar el proceso de solicitud con suficiente antelación.

¿Puedo cambiar de empleador con una visa de trabajo L-1?

Si tienes una visa de trabajo L-1, puedes cambiar de empleador siempre y cuando el nuevo empleador cumpla con los requisitos requeridos para obtener la visa L-1 y presente el formulario I-129 ante el USCIS.

¿Puedo solicitar una extensión de mi visa de trabajo L-1?

Sí, puedes solicitar una extensión de tu visa de trabajo L-1. La extensión se puede solicitar si necesitas continuar trabajando en la misma posición en la sucursal ubicada en Estados Unidos después de que expire tu visa L-1. También debes cumplir con los requisitos de elegibilidad básicos para la extensión de la visa de trabajo L-1.

¿Puedo solicitar la residencia permanente con una visas de trabajo L-1?

Sí, puedes solicitar una residencia permanente en Estados Unidos con una visa de trabajo L-1. Si decides solicitar la residencia permanente, debes demostrar que cumple con los requisitos de elegibilidad y completar los formularios y papeleo necesarios para la solicitud.

¿Qué pasa si mi solicitud de visa de trabajo L-1 es denegada?

Si tu solicitud de visa de trabajo L-1 es denegada, puedes solicitar una reconsideración o presentar una nueva solicitud con más información o documentación que demuestre que cumples con los requisitos de elegibilidad. También puedes apelar la decisión ante un tribunal de inmigración si crees que tu solicitud fue denegada por error.

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